2022級“小萌新”加入公用大家庭已有一段時間了,
面對新的環(huán)境、新的角色、新的朋友,
他們在摸索中慢慢成長,
扛起肩上的使命與擔(dān)當(dāng)。
在公用大家庭里,
他們收獲了什么?
有哪些新體驗?zāi)兀?/span>
在回眸中展望未來,在總結(jié)中收獲成長。9月6日,我院組織開展了2022級建筑專業(yè)新員工培訓(xùn)小結(jié)匯報,院領(lǐng)導(dǎo)層、各建筑部門部長及總工代表出席了此次活動。20余名建筑專業(yè)新員工分別從入職培訓(xùn)、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、項目實踐等幾方面總結(jié)了自己入職公用設(shè)計以來的收獲與成長,并對未來工作進行了展望和規(guī)劃。
人才培養(yǎng),永不止步。我院一直以來珍惜人才資源,也重視新員工的培養(yǎng)和成長。在新員工報到之際,就為他們安排了為期3天的培訓(xùn),包含領(lǐng)導(dǎo)見面會、公司應(yīng)知應(yīng)會的制度培訓(xùn)、項目參觀、團建活動等,希望他們感受到公用大家庭的溫暖,也幫助他們順利完成角色轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)新環(huán)境,投身到熱愛的事業(yè)中去。
在正式入職之后,針對建筑專業(yè)新員工制定了為期半年的技術(shù)培訓(xùn),主要從方案和施工圖設(shè)計兩方面進行培訓(xùn),并在課程中穿插考核任務(wù)、實際項目實踐等,每堂課都由我院專業(yè)大咖親自授課。課程體系設(shè)計內(nèi)容豐富、循序漸進,很好地幫助新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和方法。
建筑專業(yè)新員工培訓(xùn)
匯報過程中新員工們紛紛表示,在培訓(xùn)和工作中意識到了學(xué)校所學(xué)知識與職場實踐的差別,對建筑設(shè)計師的工作也有了更深的認識和感受。雖然有不足和焦慮,但部門領(lǐng)導(dǎo)、同事、培訓(xùn)老師都耐心指導(dǎo),自己的能力在磨練中快速成長。在未來,會繼續(xù)多看、多聽、多學(xué)習(xí),立足公司平臺,努力奮斗,與公用共同成長與進步。
部門新員工匯報
匯報結(jié)束之后,副院長夏紀(jì)斌對新員工們提出了殷切期望,希望大家在日后的工作中能腳踏實地,努力提高專業(yè)能力,主動承擔(dān)急難險重的工作任務(wù),讓青春的步伐與公司發(fā)展同頻共振!
作為朝氣蓬勃的新生力量,
作為肩負重任的時代新人,
希望“小萌新”們堅定
最初的理想信念,
在青春的賽道奮力奔跑,
為自己的夢想拼搏,
書寫屬于青春的華章!
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